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如何才能领导未来的律所?

2017-08-27 参加风云会的 法律先生


什么是未来领导力?

领导未来的能力!

不仅是领导律所走向未来的能力,

更是领导律所成为「未来律所」的能力!



律师作为传统的精英阶层,

容易囿于己见,不愿意接纳新的思想理论。

But,律师业或是一种特殊的行业,

但是他不是一种特殊的组织。



要想让律所走向未来,

只能吸纳现代科学管理理念,

将律所的发展、管理、规划,

放在现代管理学的框架里去吸收营养。



为此,[法律先生]&人工智能先驱法狗狗,

联合法蝉、华律网

在8月26日上午10:00~13:00

成都锦江宾馆,

发起了「未来律所领导力」线下沙龙!



冠名赞助的人工智能先驱法狗狗


哈佛商学院领导力培训教练郑然女士



四川40多家律所主任和管理人,

齐聚锦江宾馆二楼,

共同研讨上述问题:未来律所的领导力!



这一次,我们没有采用传统的讲课方式,

而在管理学大佬郑然女士和胡山水先生的引领下,

采用了别具一格的The World Café模式:



▲先来回答这几个问题试试!



很多律所管理人第一次直面上述8个问题,

我自己也坦言,很多地方只能打1分。

我参加了很多次各种各样的沙龙、讲座,

但是只有这一次,令我直面自身的问题:

然后,发自内心深处的反省冲动!



任何一场沙龙都不能直接改变人生,

但是有些特别的沙龙,

会在自己的“原上”点燃一把“野火”,

会在自己的生活中越烧越旺,

最终点亮自己的人生!



 ▲未来律所领导力的现场图


▲法狗狗代表


 ▲未来律所领导力的现场图


 ▲未来律所领导力的现场图


 ▲未来律所领导力的现场图


长江商学院四川校友会私董会顾问胡山水先生


 ▲未来律所领导力的现场图



  一


“大家都在说领导力,

那你们认为什么是领导力呢?”

郑然女士开场就抛出这个问题!

 

有人说就是管理能力,

有人说是带领团队的能力,

But,这都是书本概念,

领导力的本质是实现一个有价值的目标!


 

怎样寻找有价值的目标,

怎样实现有价值的目标?

看看他们怎么做的?

……


 

哈佛商学院领导力培训教练郑然



  二


我们的沙龙没有用传统的摆桌方式,

到场的律师boss自成6组,

每组选出各自的组长,

开始以画出10年后的自己的方式,

进行相互的介绍。



▲各组组长分享自己的画


各组组长分享自己的画


各组组长分享自己的画


▲各组组长分享自己的画


各组组长分享自己的画


各组组长分享自己的画



在大家相互了解之后,

测试又开始了,

一份未来律所领导力的自评表,

让大家通过自评表来重新认识自己的现状!

测试之后大家对自己的情况做了分享



▲百万姐自信发言


▲团队扩大之后管理的困惑


▲张智鑫坦言自己应该回炉改造


 

  三

 

现在很多70后、80后,

带有色眼镜看的90后、00后,

认为他们不好管理,一堆毛病。

然而这个问题只是存在于这个时代吗?

其实70后、80后

也同样被50后60后这么批评过来的。

这又说明什么呢?

时代在发展在进步,然而你依然止步不前,

因此让你对跟着时代步伐的一代人产生了偏见,

这不是人不好管理,而是管理的人落后了。



 ▲和胡山水先生交流现场



「怎么解决?」

 

那就是跟着时代的节奏

——重新发现领导力!

 


胡山水先生接着介绍说:

哈佛做过一个实验,

发现企业的痛苦都在老板那里,

然而痛苦的解决办法却在员工身上!

这就说明领导力不是只是对于一个团队或企业,

领导力还包括自己对自己的领导,

每个人都是自己的领导人。


 ▲风云会现场图片



  


接着每个小组讨论了现阶段面临的最大的困惑?

各自在大白纸上写上每人最大的困惑。

这引发了大家热烈的讨论,

时限都打不住大家的热情!

这成了这次沙龙时间严重超时!

不过,大家都沉浸其中。



每个小组展示讨论结果


每个小组展示讨论结果


 ▲每个小组展示讨论结果


每个小组展示讨论结果


每个小组展示讨论结果


▲每个小组展示讨论结果


欧阳先生发言



  五

 

选出一个共同认同的困惑:

如何打造精英团队?

胡山水先生又引导各组:

讨论打造一个精英团队的要素是什么?

并且将自己答案写下来!

然后每组留下一个人,

其他成员可以去到各组游学,交换意见,

互相丰富自己纸上的内容!


 

▲现场投票


现场投票

 

现场投票


沙龙现场


现场投票



这真是用心良苦,

苏格拉底的自知无知来发现自己的不足,

并通过彼此意见的交换,

更大更全面的完善自己!


 

▲展示小组成果


展示小组成果


展示小组成果


展示小组成果


展示小组成果


展示小组成果



对于领导力,

他不仅仅在各种理论之间,

而在彼此共同的智慧之间,

只是问题是:

我们欠缺方法论去发现这些!



除了方法论,还有什么?

还有科技!科技!科技!

科技如何融入法律行业,

如何重塑这个古老的行业?

本次活动的独家冠名方:

人工智能先驱法狗狗市场总监杨晓先生,

未来律所与人工智能进行了精彩发言!

 


▲法狗狗负责人


▲家辉哥发言



行业大佬,平时很少路面的家辉哥,

也出现在本次沙龙上,

并就本次「法律先生」风云会发出感叹:


看见大家以这样的方式,

来探讨这样的内容,

彼此敞开心扉,相互交流,

他觉得十分欣慰与高兴,

同时热情的赞扬了诸如法狗狗、法蝉,

人工智能在未来律所发展上,

将会越来越重要!



▲未来律所领导力风云会圆满结束



人工智能能为律所带来什么?



特别感谢:

所有参加本次沙龙的律所管理人和律师,

感谢你们的参与,

让本次活动变得精彩纷呈!

因为篇幅所限,不能一一致谢,

敬请谅解!




美好的,

永远未完待续…..

 


在未来,

我们将举办各种关于律师行业的线下活动,

我们要的不只是国内自身的讨论,

我们还要走出去,

11月在欧洲召开第二届中欧法律论坛!

届时不仅将在海牙国际法庭里,

与50多家欧洲律所直面思想的交锋,

还会参加欧洲久负盛名的:

欧洲法律科技年会!

(详情添加微信:falvxiansheng)





—END—


 回顾第一届中欧律师论坛 


昨天,成都的青年律师都去哪儿了?

2016年中欧律师·海牙论坛

 2017中美律师(哈佛大学)论坛

欧洲法律文化之旅(九)



想了解更多8月欧洲法律文化之旅,

听听少文老师怎么说!



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